В связи с посещением зубного врача
Опубликовано: 23.04.2024
10 августа 2019
НОВОЕ ИЗ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ
26 марта 2021
НОВЫЕ СТАТЬИ
17 июня 2020
Главная > Судебная практика > Увольнение за прогул > Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.06.2018 № 33-10855/2018
« оснований полагать, как того требует истец, что по состоянию здоровья 28.12.2017 после посещения стоматолога, он не мог выполнять свои трудовые обязанности, у суда первой инстанции не имелось »
СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Миронова С.Н.
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе
председательствующего Волковой Я.Ю.,
судей Сорокиной С.В. и Федина К.А.,
с участием прокурора Привороцкой Т.М.,
при секретаре Б.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 19.06.2018 гражданское дело по иску А.С. к Шалинскому районному потребительскому обществу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении изменений в записи в трудовой книжке и выдаче ее дубликата, взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе истца на решение Шалинского районного суда Свердловской области от 13.03.2018.
Заслушав доклад судьи Сорокиной С.В., объяснения представителей ответчика А.А., Н., заключение прокурора Привороцкой Т.М. судебная коллегия
истец А.С. обратился в суд вышеназванным иском. В обоснование требований указал, что с 01.07.2015 по 12.01.2018 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в должности водителя автомобиля Фиат Дукато, государственный номер N . Приказом Шалинского районного потребительского общества от 12.01.2018 он был уволен по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - за совершение прогула. Основанием для увольнения послужило отсутствие его на рабочем месте 28.12.2017 более 4 часов подряд. С увольнением не согласен, поскольку его отсутствие на рабочем месте было вызвано уважительными причинами - посещением стоматолога. 27.12.2017 он написал заявление на имя работодателя о предоставлении двух дней 27 и 28 декабря 2017 без сохранения заработной платы для лечения зубов. 28.12.2017 он посетил стоматолога, были удалены два зуба. В результате медицинского вмешательства его самочувствие ухудшилось, он не мог выполнять свои трудовые обязанности. В связи с чем, в этот же день он отпросился у механика Е. Однако в последующем Е. в своей объяснительной руководству дал ложные пояснения. Полагает, что причиной увольнения послужил факт его обращения в государственную инспекцию по труду по вопросу оплаты сверхурочной работы.
С учетом изложенного просил суд признать незаконным увольнение по приказу N 6 от 12.01.2018 с изменением записи в трудовой книжке и выдачей дубликата трудовой книжки; восстановить его на работе в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 12.01.2018 по день вынесения судом решения, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.
Решением Шалинского районного суда Свердловской области от 13.03.2018 в удовлетворении исковых требований А.С. отказано.
В апелляционной жалобе истец А.С. решение суда просит отменить и принять новый судебный акт об удовлетворении исковых требований. В обоснование жалобы указывает, что его отсутствие на рабочем месте 28.12.2017 было заранее согласовано, что подтверждается его письменным заявлением на имя председателя Шалинского РАЙПО. Предоставление отгулов на предприятии всегда происходило по устной договоренности на основании письменного заявления. Кроме того, он имеет переработку рабочего времени, которая работодателем не оплачена. Полагает, что при таких обстоятельствах он имел право обратиться с заявлением к руководству. Тот факт, что ему не был выдан листок нетрудоспособности свидетельствует о халатности врачей. Доводы возражений ответчика о том, что удаление зубов имело место по надуманным основаниям, что в настоящее время он получает материальное обеспечение в Центре занятости населения не соответствуют действительности.
В возражении на апелляционную жалобу истца ответчик Шалинское районное потребительское общество просит в ее удовлетворении отказать.
В заседании суда апелляционной инстанции представители ответчика А.А., Н. доводы возражений на апелляционную жалобу поддержали.
Прокурор Привороцкая Т.М. в своем заключении полагала, что решение суд является законным и обоснованным, апелляционная жалоба ответчика удовлетворению не подлежит.
Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. С учетом положений ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия определила рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, согласно требованиям ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов апелляционных жалоб, судебная коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела А.С. 01.07.2015 был принят на работу в Шалинское районное потребительское общество на должность водителя автомашины Фиат Дукато N и с ним заключен трудовой договор от 01.07.2015.
Приказом Шалинского районного потребительского общества N 6 от 12.01.2018 он уволен в соответствии с подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов.
Основанием для издания приказа N 6 от 12.01.2018 явились: докладная записка старшего товароведа П. от 28.12.2017, докладная записка механика автогаража Е., распоряжение о назначении комиссии N 283/1 от 28.12.2017, акт об отсутствии А.С. на рабочем месте от 28.12.2017 N 9, объяснительная А.С., ответ на запрос ГБУЗ СО "Шалинская ЦГБ" от 29.12.2017 N 1805, справка ГБУЗ СО "Шалинская ЦГБ" от 28.12.2017, табель учета рабочего времени за декабрь 2017 года.
Отказывая в удовлетворении иска А.С. о признании незаконным приказа об увольнении от 12.01.2018, восстановлении на работе в прежней должности, суд первой инстанции, руководствуясь положениями законодательства, регулирующего спорные правоотношения, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, пришел к выводу о законности увольнения истца, поскольку факт его отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, установленный законом порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком соблюден.
Судебная коллегия полагает такие выводы суда правильными, соответствующими установленным по делу обстоятельствам и не противоречащими положениям закона, регулирующим спорные правоотношения.
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ под дисциплинарным проступком, за совершение которого работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. К дисциплинарным взысканиям, которые могут быть применены за совершение дисциплинарного проступка, относится, в том числе, увольнение по соответствующим основаниям, в том числе, предусмотренным п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Согласно подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Согласно п. 2.2.2 трудового договора от 01.07.2015, заключенного между сторонами, работник обязан, в том числе, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относится к исполнению своих трудовых обязанностей.
В соответствии с п. п. 3.1, 3.4 трудового договора работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. Режима работы: понедельник-пятница с 8-30 час. до 17-30 час. Выходные дни - суббота и воскресенье. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
Как следует из материалов дела, согласованных пояснений сторон, 28.12.2017 являлся для истца рабочим днем, продолжительность смены 8 часов, с 8-30 до 17-30 час.
Факт отсутствия 28.12.2017 на рабочем месте в течение всей рабочей смены самим А.С. не отрицался и подтвержден совокупностью доказательств: докладными записками старшего товароведа П. и механика автогаража Е., актом об отсутствии А.С. на рабочем месте от 28.12.2017 N 9, табелем рабочего времени за декабрь 2017 года.
В письменном объяснении от 29.12.2017, предоставленном работодателю по факту отсутствия на работе 28.12.2017, А.С. указал, что 27.12.2017 он написал на имя руководителя Н. заявление о предоставлении двух дней без сохранения заработной платы для лечения зубов, однако Н. ему отказала. 28.12.2017 в утреннее время он пришел в поликлинику, где ему удалили два зуба. Справку от стоматолога он представил механику с утра 28.12.2017 и отпросился у него домой, так как по состоянию здоровья не мог сесть за руль (л. д. 21).
Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд пришел к правильному выводу, с которым соглашается судебная коллегия, о доказанности ответчиком факта отсутствия истца на рабочем месте 28.12.2017 в период с 9-00 час. до конца рабочего дня (до 17-30 час.) без уважительных причин, поскольку доводы истца о том, что по состоянию здоровья он не мог выполнять свои трудовые обязанности, о чем уведомил работодателя, своего подтверждения в ходе рассмотрения дела не нашли. Надлежащих доказательств, совокупность которых с определенностью и достоверностью подтверждала бы указанные доводы, истец суду не представил.
Согласно имеющихся в материалах дела медицинский документов, 28.12.2017 А.С. в период с 08-30 час. до 09-00 час. находился на приеме у зубного врача, в ходе медицинского вмешательства ему были удалены 2 зуба. По просьбе пациента была выдана справка по месту требования, что он находился на приеме у врача-стоматолога с указанием даты и времени приема. Состояние пациента удовлетворительное, трудоспособность не нарушена. На прием к другим специалистам 28.12.2017 А.С. не обращался, лист нетрудоспособности поликлиникой ГБУЗ СО "Шалинская ЦГБ" не выдавался.
Согласно сведений, предоставленных ГБУЗ СО "Шалинская ЦГБ" на судебный запрос и принятых судебной коллегий в качестве новых доказательства в соответствии с абзацем 2 пункта 29 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.06.2012 N 13, 28.12.2017 в качестве анестезии при удалении зубов А.С. был использован лекарственный препарат "Лидокаин". В приложенной инструкции препарата указано, что в случае, если побочные эффекты не вызывают дискомфорта, то ограничений для вождения транспортных средств и управления механизмами нет.
При изложенных обстоятельствах оснований полагать, как того требует истец, что по состоянию здоровья 28.12.2017 после посещения стоматолога, он не мог выполнять свои трудовые обязанности, у суда первой инстанции не имелось.
Доводы истца о том, что отсутствие его на рабочем месте 28.12.2017 было согласовано путем подачи письменного заявления и устного согласия его непосредственного руководителя Е. судебной коллегией отклоняются, как не нашедшие своего подтверждения.
Как установлено судом, не оспаривалось самим истцом, поданное им 27.12.2017 заявление о предоставлении двух дней 28 и 29 декабря 2017 года без сохранения заработной платы, руководителем ответчиком было оставлено без удовлетворения.
При этом, предоставление отпуска без сохранения заработной платы по указанным истцом основаниям в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации является правом работодателя, а не его обязанностью.
Имеющиеся в деле докладная механика Е. от 28.12.2017, акт об отсутствии на рабочем месте от 28.12.2017, составленный, в том числе, за его подписью, опровергают утверждения истца о том, что его отсутствие на рабочем месте 28.12.2017 было согласовано с его непосредственным начальником - механиком Е.
Ссылка в жалобе на наличие у истца переработки рабочего времени, что, по его мнению, позволяло ему обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дополнительных дней отдыха, не может быть принята во внимание, поскольку доказательств того, что истец обращался к ответчику с заявлением в порядке, предусмотренном ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации, в материалах дела не имеется.
Таким образом, поскольку наличие уважительных причин отсутствия на работе в спорный период истцом надлежащими доказательствами не подтверждено, суд сделал обоснованный вывод о наличии у ответчика оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за прогул.
Порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем не нарушен: в соответствии с ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания с А.С. истребовано письменное объяснение, оспариваемый приказ о применении дисциплинарного взыскания издан уполномоченным лицом (председателем правления Шалинского РАЙПО) с соблюдением установленного ч. 3 ст. 193 Трудового кодекса РФ срока привлечения к дисциплинарной ответственности.
Поскольку наличие у ответчика оснований для наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения подтверждено надлежащими доказательствами, порядок наложения взыскания работодателем не нарушен, судебная коллегия приходит к выводу, что правовых оснований для удовлетворения требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, а также производных требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда у суда не имелось.
Доводы апелляционной жалобы истца, по существу, направлены на переоценку исследованных судом доказательств и установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств, проверялись судом первой инстанции и были обоснованно отклонены. Оснований для иной оценки представленных доказательств и иного применения норм материального права не имеется. Суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела. Значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно. Судом была дана надлежащая правовая оценка всем представленным сторонами доказательствам по делу в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам.
Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает.
Руководствуясь ст. ст. 320, 327.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
Решение Шалинского районного суда Свердловской области от 13.03.2018 оставить без изменения, апелляционную жалобы истца - без удовлетворения.
Если информации, представленной на сайте, не хватило для решения Вашей проблемы – звоните по телефону
ФКУЗ «МСЧ МВД России по Московской области» информирует, что в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации; граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (за исключением граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в части 8 статьи 3 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ); граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел и ставшим инвалидом вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, имеют право на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов) в медицинских организациях системы МВД России.
Стоматологическое ортопедическое отделение поликлиники ФКУЗ «МСЧ МВД России по Московской области» осуществляет изготовление и ремонт зубных протезов, а также осуществляет подготовку к зубопротезированию (при участии специалистов стоматологического отделения поликлиники).
Стоматологическое ортопедическое отделение поликлиники ФКУЗ «МСЧ МВД России по Московской области» расположено на 7 этаже здания поликлиники по адресу: г. Москва, ул. Новая Ипатовка, д. 3, время работы: понедельник – пятница: 9.00 – 15.00. Начальник отделения: Поличенков Александр Анатольевич, тел.: (499) 159-51-12. Регистратура стоматологического ортопедического отделения расположена на 8 этаже здания поликлиники, время работы: понедельник – пятница: 9.00 – 16.30.
Медицинская услуга в отделении предоставления по предварительной записи.
В ФКУЗ «МСЧ МВД России по Московской области» бесплатно изготавливаются следующие виды зубных протезов из недрагоценных материалов:
- культевые вкладки;
- пластмассовые коронки;
- стальные штампованные коронки;
- стальные штамповано-паяные мостовидные протезы;
- цельнолитые коронки и мостовидные протезы;
- цельнолитые коронки и мостовидные протезы с облицовкой из пластмассы;
- частичные съемные пластиночные протезы;
- полные съемные пластиночные протезы;
- бюгельные протезы с кламмерной фиксацией.
Сроки изготовления протезов не превышают период изготовления в среднем по региону, но следует иметь в виду, что сроки могут быть увеличены в случае, когда пациенту одновременно показано последовательное, поэтапное изготовление различных видов протезов. Кроме того, в случае изготовления съемных протезов, процесс адаптации к ним составляет от 2-х до 3-х недель, в течение которых возникает необходимость в неоднократном посещении врача-стоматолога-ортопеда для коррекции протезов.
Информация для лиц, застрахованных по ОМС
ФКУЗ «МСЧ МВД России по Московской области» информирует, что согласно Московской областной программе обязательного медицинского страхования (далее – ОМС) в муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области в рамках программы ОМС за счет средств ОМС застрахованным лицам оказывается бесплатно медицинская помощь при заболеваниях зубов и полости рта, включая подготовку к зубопротезированию. Само зубопротезирование производится за плату (на договорной основе).
На льготное зубопротезирование имеют право в Московской области неработающие граждане, достигшие пенсионного возраста (60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) при условии, что их размер пенсии не превышает двух с половиной кратной суммы установленного прожиточного минимума.
Также, следует отметить, что данная услуга оказывается не чаще чем один раз в три года и существует очередность предоставления данной услуги в муниципальных учреждениях здравоохранения Московской области.
Лечение зубов – это одна из самых распространенных процедур, которая оказывается, как в частных, так и в стоматологических государственных клиниках. Столкнутся с некачественным лечением может любой человек. Иногда проблемы возникают не сразу, а через некоторое время после лечения. Это могут быть сколы пломб, выпадение пломбировочного материала, преждевременное разрушение коронок, появление абсцессов и воспаление в области стоматологического вмешательства, нарушение правил установки имплантов, виниров, коронок.
Важно! Если вы обращайтесь в частную клинику, то всегда берите чеки и заключайте договор на оказание стоматологических медицинских услуг. Если же врач работает без заключения договора и деньги вы отдаете по факту, то в такой клинике не стоит лечить зубы, если вы не хотите негативных последствий для здоровья.
Всегда изучайте прайс клиники, смотрите все правоустанавливающие документы. Деятельность медицинского учреждения должна быть подтверждена специальной лицензией на оказание врачебных услуг. При этом администрация клиники не имеет права скрывать все эти документы от пациента.
При заключении договора клиника дает гарантию, например, на те же пломбы, поэтому вы можете обратиться для реставрации или замены пломбы либо коронки, если они, допустим откололись или повредились иным образом. Никогда не ругайтесь. Нормальная клиника следит за своей репутацией и вам обязательно проведут дополнительное гарантийное лечение зубов.
Что можно делать при некачественном оказании медицинских услуг ?!
Обычно пациенты жалуются на чрезмерно дорогое лечение, проблемы с установленными импланты и виниры, халатность врачей, неточно поставленный диагноз, ошибочно выбранный метод лечения, грубость врачей, навязанные дополнительные услуги. В некоторых клиниках стоматологи лечат совершенно здоровые зубы и берут за это немалые деньги.
В соответствии с нормами Федерального законодательства есть две формы воздействия на медиков. Это досудебное регулирование спора и судебная форма. Если вы проходите допретензиозный порядок регулирования спорной ситуации, то это будет зачтено на суде в вашу пользу. Вы можете обратиться к руководству стоматологической клиники с заявлением, в котором вы указываете факт того, что вам было оказано некачественное лечение. К заявлению прикладывается пакет документов, которые подтверждают оказанное лечение. Это могут быт справки, чеки, договор на лечение, документы о проведенной диагностике, назначенное лечение. Отстаивать права может не только сам пациент, но и его представитель по нотариальной доверенности, Минздрав, прокурор, представитель страховщика по полису ДМС или ОМС, общественная компания, Роспотребнадзор.
Куда жаловаться при нарушении ваших законных прав ?!
Как было обозначено выше сначала можно обратиться к руководству медицинской организации, в которой была оказана некачественная медицинская помощь. Можно сделать это лично или же отправить письмо почтой с уведомлением.
Оптимально, если вы подготовите экспертизу, которая будет доказывать то, что вам оказали некачественное лечение. Взыскать стоимость проведения медицинской экспертизы можно в порядке судебного производства, так как все судебные понесенные расходы в случае выигрыша дела оплачивает ответчик в соответствии с нормами процессуального законодательства Российской Федерации.
Представители медицинской организации обязаны принять вашу жалобу и затем через максимум тридцать дней дать вам письменный ответ. Уже с этим письменным ответом вы можете обратиться в Роспотребнадзор или в органы прокуратуры, которые будут обязаны проверить работу стоматологической клиники. Если в действиях врача есть признаки умышленного или неосторожного преступного деяния, то тогда вы можете сразу же обратиться в правоохранительные органы, написав заявление в полицию. В этом случае разбирательство вашего случая будет проводиться в рамках не гражданского, а уголовного законодательства Российской Федерации.
Жалоба составляется в простой письменной форме. В ней надо указать должность, ФИО врача, ФИО пациента, дату посещения клиники и вид оказанных медицинских услуг. Вы должны четно понимать, что при рассмотрении подобных дел в гражданском и уголовном производстве нет разницы между врачами частных и государственных клиник. Поэтому вы можете писать жалобы в такие организации, как Министерство здравоохранения Российской Федерации. Подать жалобу вы можете в территориальном управлении государственного органа или же обратившись на сайт rosminzdrav.ru. Также можно воспользоваться почтой по адресу: 127994, ГСП-4, г. Москва, Рахмановский переулок д. 3.
Поговорим о жалобах в органы прокуратуры. Жаловаться в органы прокуратуры не всегда можно, так как в этом государственном органе не будут разбираться в том случае, если существует факт нарушения гражданских прав. Вот если было совершено уголовное преступление, то тогда прокуратура примется за рассмотрение вашей жалобы и при наличии нарушений норм уголовного законодательства направит материалы в правоохранительные органы. Помните о том, что стандартный срок рассмотрения жалобы составляет тридцать календарных дней. Об итогах проведенной проверки вы будете уведомлены предварительным образом.
Обращение в судебные органы.
Вы можете подать исковое заявление в суд. Если цена иска меньше пятидесяти тысяч рублей, то тогда иск подается в мировой суд. При цене иска выше пятидесяти тысяч рублей исковое заявление подается в районный суд общей юрисдикции.
Исковое заявление можно составить по-разному. Точная форма зависит от того, что именно желает получить в итоге истец. Можно апеллировать к нормам ГК РФ, ЗоЗПП, ГПК РФ, другим. Однако, любой иск должен содержать полную информацию по делу. Это наименование суда, данные об истце и ответчике, суть проведенного лечения и исковые требования, которые вы хотите удовлетворить.
К исковому заявлению прикладываются такие документы, как копия паспорта пациента, договор на оказание медицинских услуг, чеки на оплаченные медицинские услуги, проведенная медицинская экспертиза, документы, подтверждающее то, что вам было оказано некачественное лечение либо диагностика.
В среднем судебное заседание в порядке гражданского судебного производства длится порядка двух месяцев. В ходе гражданского процесса можно взыскать с клиники как материальный, так и моральный ущерб, который был причинен пациенту в результате некачественно проведенных медицинских манипуляций.
В соответствии с действующим законодательством РФ выдача справок осуществляется только после личного медосмотра.
В "СитиМед" вы можете получить справку от стоматолога. Документ фиксирует состояние ротовой полости пациента. Его оформление не займет много времени.
Особенности документа
Вам нужна справка от стоматолога? Мы рекомендуем получить ее в наших центрах, процедура не займет много времени. Вам нужно будет лишь посетить стоматолога. Он осмотрит ротовую полость и выдаст необходимый документ с собственной подписью и печатью медицинского учреждения.
При необходимости будет выполнена радиовизиография. Она позволит оценить не только видимые, но и скрытые в деснах части зубов. Благодаря этому вы получите полноценную картину состояния ротовой полости.
Когда требуется справка?
Документ может потребоваться при:
- Беременности и постановке на учет.
- Сборе документов накануне родов.
- Подготовке к плановому оперативному вмешательству.
- Оформлении на работу.
- Поступлении в школу, высшее учебное заведение и др.
Справку нужно получить быстро? Мы готовы помочь вам! Просто запишитесь на прием к врачу!
Основные преимущества обращения в "СитиМед"
- Высокая квалификация врачей. Опыт нашего стоматолога позволяет быстро проводить осмотр и выдавать нужные справки.
- Оперативность предоставления услуги. Для получения справки вам не придется долго ждать, стоять в очереди. Прием начнется в заранее оговоренное время.
- Отсутствие дискомфорта. Прием врача многие пациенты откладывают по причине страха. Боитесь боли? Не хотите испытывать неприятные ощущения? Приходите! Для получения справки не придется терпеть дискомфорт. Опытные врачи проводят все манипуляции быстро.
- Возможности не только для диагностики, но и лечения. При выявлении определенных проблем врач может незамедлительно приступить к их устранению. Так вы получите нужный документ и улучшите состояние ротовой полости.
- Внимательное отношение ко всем запросам пациентов. Прием будет назначен на удобное для вас время. Справка будет выдана в день обращения.
- Оптимальная стоимость услуг. За справки в наших центрах вы не переплачиваете.
- Соответствие деятельности каждого нашего центра установленным требованиям.
Наши лицензии
Адреса филиалов в Москве и Московской области
- Москва
- Московская область
Пн-Сб: 9:00 - 23:00,
Вс: 10:00 - 23:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 21:00,
Вс: 9:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 18:00
Пн-Сб: 9:00 - 21:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 8:00 - 21:00,
Вс: 09:00 - 18:00
Пн-Пт: 9:00 - 21:00,
Сб: 10:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 18:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 21:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: выходной
Пн-Пт: 8:00 - 21:00,
Сб: 8:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Пн-Пт: 9:00 - 20:00,
Сб: 10:00 - 19:00
Вс: 10:00 - 18:00
Пн-Сб: 10:00 - 19:00,
Вс: 10:00 - 16:00
Пн-Сб: 9:00 - 20:00,
Вс: 10:00 - 19:00
Сеть медицинских центров
О центре
- О нас
- Цены
- Акции
- Лицензии
- Специалисты
- Онлайн оплата
Популярные услуги
- Медкнижки
- Профосмотры
- Справка для ГИБДД
- Справка для ФМС
- Справка для работы
- Справка на оружие
- Флюорография
Контакты
Время работы колл-центра:
Пн-Вс: Круглосуточно
Указанные цены на сайте носят информационный характер и не являются публичной офертой.
Цены на интересующие услуги, пожалуйста, уточняйте у наших администраторов.
Заказать звонок
Ваша заявка принята!
Наш оператор перезвонит Вам в ближайшее время. Спасибо за Ваше обращение!
В стоимость оформления медкнижки входит:
- оформление новой медицинской книжки с гигиеническим обучением и аттестацией;
- осмотр терапевта;
- осмотр стоматолога;
- осмотр отоларинголога;
- осмотр дерматовенеролога;
- флюорография;
- мазок на гонорею и трихомониаз;
- анализ крови на сифилис;
- анализ крови на брюшной тиф;
- бактериологическое исследование на носительство возбудителей и кишечных инфекций;
- анализ кала на яйца глистов и соскоб на энтеробиоз;
- мазок из зева;
- прививка от дифтерии;
- прививка от кори;
- прививка от гепатита А;
- прививка от дизентерии.
Экспресс-тест на COVID-19 (метод ПЦР + ИХА)
Вы сдаете 2 вида теста: метод ПЦР и метод ИХА. Результат ИХА-теста будет готов сразу (в течение 15 минут). Анализ ПЦР-теста отправляется на исследование в лабораторию (готовность результата - в течение 3-4 часов).
Если результат ИХА-теста отрицательный, то выдается бланк о проведенном тестировании. В нем указывается, что COVID-19 не обнаружен. В случае положительного результата бланк не выдается.
После получения ответа из лаборатории (по ПЦР-тесту) мы сообщим Вам результаты. В случае положительного результата анализы будут отправлены на дообследование (об этом также сообщим).
Посещение стоматолога для многих вызывает страх. Чтобы сделать визит к врачу максимально эффективным и быть во всеоружии, необходимо запомнить некоторые правила. Специалисты клиники Имплант Эксперт подробно рассказывают, что нужно знать перед походом к стоматологу.
Бояться не стоит
Современная стоматология располагает такими методами обезболивания, которые сводят к нулю дискомфорт и чувство боли при лечении, протезировании и даже удалении зуба. Некоторые боятся уколов, однако и здесь боли практически нет, поскольку доктора используют следующие способы:
-
инъекции выполняются особыми шприцами с тонкими и острыми иглами; место укола предварительно обрабатывают спреем или гелем с анестетиком; для более легкого проникновения иглы слизистая высушивается; лекарство вводится постепенно, медленно, чтобы оно скопилось в месте воспаления.
Лидокаин и новокаин в современных стоматологических клиниках заменяют препараты нового поколения с более мощным действием, поэтому пациент ничего не чувствует даже при сложном удалении моляра.
Надо выбирать проверенную клинику
При выборе стоматологии нужно учитывать:
-
наличие качественного разнопрофильного оборудования; спектр оказываемых услуг; профессионализм, мастерство специалистов.
Стоматология Имплант Эксперт — одна из ведущих стоматологических клиник, где оказываются услуги по лечению, отбеливанию, протезированию, имплантации, экстракции зубов. В медицинском центре работают стоматологи узких специализаций, которые регулярно повышают свою квалификацию и оказывают услуги на высочайшем уровне.
Можно ли кушать перед походом в клинику?
Если лечение буд ет проходить под анестезией, перекусить нужно обязательно. Это объясняется несколькими причинами:
-
Меньше вырабатывается слюны. Сухость слизистой необходима при пломбировании, диагностике некоторых заболеваний. Если человек голоден, ему обеспечено повышенное слюновыделение; Сразу после терапии принимать пищу нельзя 1-2 часа, поэтому желательно покушать до процедуры, чтобы потом не испытывать чувства голода.
Чрезмерное употребление пищи также не желательно перед приемом , иначе может возникнуть тошнота и рвота, особенно у людей с чувствительным рефлексом.
При нимать пищу категорически запрещен о , если лечение будет проходить под наркозом. Подробные правила подготовки к этой процедуре должен рассказать анестезиолог.
Можно ли выпить алкоголь?
Некоторые полагают, что , если выпить немного спиртного перед походом к дантист у , лечить зуб будет не так страшно. На самом деле пить спиртное категорически запрещено , как минимум за сутки до стоматологической процедуры. Из-за него может заблокироваться действие обезболивающего лекарства, что в итоге сделает лечение болезненным или вообще невозможным.
Также стоит помнить, что стоматолог имеет полное право отказать в лечении пациента в состоянии алкогольного опьянения.
Что делать нельзя перед походом к стоматологу?
-
Пытаться заглушить неприятный запах изо рта мятными конфетами, жвачками и прочими методами. Запах — это один из диагностических критериев, который в некоторых случаях помогает дантисту поставить правильный диагноз; Прием обезболивающих препаратов. Если приходится посещать врача из-за острой боли, за несколько часов до выхода из дома следует отказаться от любых обезболивающих. Для стоматолога важна болевая реакция. Он оценивает остроту, интенсивность, скорость появления боли при воздействии раздражителей, а таблетки значительно усложняют диагностику. Утаивать от врача информацию о приеме лекарственных препаратов, особенно о разжижающих кровь. В противном случае велик риск развития кровотечения и прочих осложнений. Иногда стоматолог рекомендует на время отказаться от таких медикаментов и назначает визит на другое время. Скрывать информацию о наличии аллергической реакции, имеющихся заболеваниях внутренних органов, наследственных патологий, наличии менструации, менопаузы. Все это может повлиять на дальнейшую терапию.
Что нужно взять с собой?
В любое медицинское учреждение необходимо приходить с паспортом, медицинским полисом. Желательно иметь при себе СНИЛС в бумажном или электронном носителе . Также с собой обязательно берутся результаты рентгена, предыдущих исследований, если они проводились не в данной клиник е, заключения и рекомендации врача .
Планировать прием нужно заранее
Поход к стоматологу следует заранее с планировать , иначе, если у врача не будет свободного окошка, пациента просто могут не принять. Исключение составляют случаи с острой болью. В этом случае в осмотре врач отказать не может.
Продолжительность визита зависит от сложности процедуры. Обычный осмотр в среднем длится 15-20 минут, профессиональная чистка до 1 часа, лечение может занимать более 60 минут. Прийти лучше заранее, чтобы успеть оформить все необходимые документы. Если пациент опаздывает или не может прийти в клинику, об этом стоит сообщить.
Когда к стоматологу ходить нельзя?
Лучше отложить поход к стоматологу в следующих случаях:
Читайте также: